Die Kündigung bei Renteneintritt mit 63, bedarf arbeitsrechtlich mehr als der Mitteilung über den vorzeitigen Renteneintritt. Denn arbeitsrechtlich ändert diese Mitteilung zunächst einmal nichts an dem Arbeitsvertrag. Dieser muss, soweit er durch Renteneintritt nicht automatisch endet, ordentlich von Ihrem Arbeitnehmer gekündigt werden... 4/12 Kündigung zur Rente mit 63: Das ist zu beachten . Bevor du dich dazu entscheidest, mit 63 Jahren in den Ruhestand zu gehen, solltest du einige Dinge beachten. Es gibt bestimmte Voraussetzungen , die erfüllt sein müssen, wie eine Mindestversicherungszeit von 45 Jahren. Es gibt jedoch Ausnahmen, wie eine Schwerbehinderung oder bestimmte Berufsgruppen.
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Dieser beträgt 0,3 Prozent für jeden Monat, in dem die Rente vor der Regelaltersgrenze bezogen wird. Günstiger kann es daher sein, vor der Rente zu kündigen, um zunächst Arbeitslosengeld zu.. Eine schriftliche Bestätigung des Arbeitgebers über den Erhalt der Kündigung sowie das Datum des letzten Arbeitstages ist empfehlenswert. Öffnen Muster - PDF. Öffnen Vorlage - WORD. Wenn Sie in Rente gehen möchten, müssen Sie Ihrem Arbeitgeber ein Kündigungsschreiben wegen Rente vorlegen.
